Como lembrar os nomes das mulheres que acabou de conhecer?

Há pouco tempo atrás eu tinha grande dificuldade em lembrar nomes – ainda mais quando você conhece 5, 10, 20 mulheres numa noite! E isso não é difílcil.. Se você abordar apenas 4 grupos de mulheres e em cada um desses grupos você for apresentado a 4 mulheres, já são 16 pessoas que você conheceu!!

Há um tempo atrás achava impossível lembrar tantos nomes assim, até que saindo com um amigo meu do Rio, percebi a IMPRESSIONANTE capacidade dele de lembrar de nomes. Estávamos na Nuth da Barra, e apresentei a ele 3 garotas que eu havia acabado de conhecer. Eles se cumprimentaram e meu amigo voltou para o grupo que estava antes.

No outro dia, comentei com ele da “morena de saia vermelha” e ele me pergunta:

- Você quer dizer a Juliana?

Como assim, ele lembrava do nome da menina?! E não apenas do nome dela, mas como também das 3 amigas?!! Fiquei realmente curioso com isso, até que conheci uma técnica muito simples, de aplicação imediata, que faz com que lembremos de nomes de pessoas que enorme facilidade. Ele me deu de presente o livro “Como conquistar as pessoas – Dicas para você ampliar suas relações e criar laços mais gratificantes“, da Barbara e Allan Pease. O capítulo 4 do livro é justamente sobre como memorizar nomes. Eis a técnica:

1) Repita o nome: ao ser apresentado a alguém repita o nome da pessoa em voz alta. Isso ajuda a certificar que o nome foi bem compreendido e te fornece tempo para memorizar o nome. Ex: “Susan… Prazer em conhecê-la, Susan.”

2) Transforme o nome em um objeto: nossa memória visual é uma poderosa ferramenta. Procure associar todo nome (abstrato) em algo concreto. Por exemplo, Carolina você imagina uma cartolina, Natália, você pensa no natal.

3) Imagine uma cena ridícula: em seguida você imagina uma cena ridícula, associando uma característica marcante da pessoa. Se a Natália tiver o nariz grande, por exemplo, pode imaginar ela dando narigadas uma árvore de natal. Pode parecer estranho, mas funciona (:D).

Quando uma mulher – ou qualquer pessoa – que você acabou de conhecer, percebe que você recorda o nome dela, você transmite a mensagem que ela é importante para você. Depois que eu passei prestar mais atenção a este quesito, certamente melhorei e muito a primeira impressão que passo. Numa turma lotada num workshop, por exemplo, no primeiro dia de aula já saber o nome de todos os alunos, é surpreendentemente gratificante ou quem sabe, reencontrar com uma garota que conheci numa festa a 2 meses atrás e lembrar o nome dela. Para outras dicas simples e fáceis relacionadas a relacionamentos recomendo o excelente livro Como conquistar as pessoas, que pode ser comprado no Submarino.

Após o enorme sucesso do livro The Game (O Jogo – A Bíblia da Sedução), do jornalista americano Neil Strauss, uma legião de pessoas procurou saber mais sobre a comunidade até então secreta da sedução. O livro, baseado na história REAL de transformação do autor é um best-seller desde 2005, ano de seu lançamento. No Brasil o livro chegou apenas em abril de 2008 e desde então tem-se visto um crescimento assustador da comunidade de sedução brasileira. E em breve, chegará também o filme “Let the Game Begin”, ainda sem tradução oficial para o português.

Quem mente mais?

O trailer acima, em inglês, dá uma boa noção do que está por vir. Tripp é um tolo médio frustrado (AFC) com poucas habilidades tanto na vida pessoal quanto nos negócios. O primo de Tripp, Rowan, é um artista da sedução (PUA), ou seja, um especialista em levar mulheres para cama. Vendo a excelente performance do primo, Tripp começa a aplicar as técnicas PUAs nos negócios, e percebe que não há tantas diferenças assim entre as mulheres e os clientes.

Ele torna-se um mestre em seduzir seus clientes e os negócios prosperam bem. O problema maior de Tripp está em casa, visto que é casado com uma mulher interessada apenas em seu dinheiro. Será que ele conseguirá aprender o jogo com as mulheres tão bem quanto nos negócios? Esta comédia anti-romântica é acima de tudo sobre as pessoas que “jogam” na vida, no amor e nos negócios.